jueves, 7 de junio de 2012

THE WORK OF GOD (DONATION FOR THE POOR)

From: Mrs Martha Job.

Dear Beloved One,

PLEASE ENDEAVOR TO USE IT FOR THE CHILDREN OF GOD. I am the above named person from Sierra-Leone. I am married to Dr. Kevin Job who died in the year 2007. We were married for eleven years without a child. He died after a brief illness that lasted for only four days when he visited his village. Since his death, I decided not to re-marry.

When my late husband was alive he deposited the sum of US$15 Million United States Dollars ( Fifteen Million United States Dollars) in a financial Institution. I have been diagnosed with Colon cancer; my Doctor told me that I would not last due to the cancer problem. From all indications, the cancer has gotten to a very dangerous stage. Having known my condition, I decided to donate this fund to a good person that will utilize this huge amount of money the way i am going to instruct herein. I want you to use this fund for orphanages, widows and also build schools for less privileges that will be named after my late husband if possible. Assure me that you will act accordingly as I state herein.

Hoping to receive your response immediately.

Thanks and Remain blessed.

Yours of Good Heart.

Mrs. Martha Job

miércoles, 6 de junio de 2012

TOP - Nuevo Curso Gobierno Abierto, Transparencia y Acceso a Datos Publicos

Estimado/a Hector J. Luna Gonzalez

Nos comunicamos con usted porque ha estado en contacto con nosotros en el pasado, por haber sido alumno o interesado de los programas de formacion a distancia de TOP o de TOP y la Universidad Nacional del Litoral. Queremos hacerle saber que en breve daremos inicio a nuestro nuevo curso "Gobierno Abierto, Transparencia y Acceso a datos publicos", en el marco de nuestro Programa de Capacitacion Profesional.

El curso comenzara el proximo 16 de Julio, con una una duracion de 6 semanas. El costo total es de u$s 280,00, lo que incluye el acceso al Campus Virtual TOP, materiales, herramientas y el envio del certificado por correo postal a la direccion que usted nos especifique. Puede acceder al temario publicado en nuestro sitio Web: http://www.top.org.ar/Curso_gat.aspx

Podra participar de nuestro regimen de becas, cuya informacion puede consultar en http://www.top.org.ar/convocatoria_capacitacion.aspx.

En caso de estar usted interesado, puede completar el formulario de postulacion y preinscripcion disponible en: http://www.top.org.ar/Preinscripcion_cab.aspx.

En cualquier caso, mucho le agradecemos que, si esta a su alcance, haga llegar la convocatoria publica a becas dirigidas gestores publicos y sociales y docentes que pudieran calificar para postularse. El programa establece dos (2) becas gratuitas por cada curso (ver listado de beneficiarios anteriores en http://www.top.org.ar/Becas_Pos_Antes.aspx) .

TOP es una organizacion no gubernamental dedicada desde hace 25 anos a la difusion de conocimientos en materia de gestion publica en Latinoamerica. Creemos que este nuevo curso contribuye al desarrollo de capacidades sociales para demandar y hacer nuestros estados mas equitativos y transparentes. Gracias desde ya por su colaboracion.

Esperamos contar con su presencia en este curso y quedamos a su disposicion en caso de cualquier consulta o inconveniente.

Cordiales Saludos

Pablo Gelabert
Coordinador de Formacion y Capacitacion Profesional
Tecnologia para la Organizacion Publica
(5411) 4951-0011 / 0322
www.top.org.ar

PD: si no desea que le enviemos informaci�n sobre los pr�ximos cursos, por favor env�enos un mensaje con el siguiente Asunto: REMOVER. Si �se fuera el, caso le pedimos disculpas por la molestia.


----------------------------------------------------------------------

Bibliograf�a sobre administraci�n p�blica:

TOP proporciona a los interesados en cuestiones p�blicas y sociales el acceso gratuito a una base de datos de 12 mil documentos calificados seg�n el �ndice de Reconocimiento de pares. Esta herramienta, desarrollada en el marco de una investigaci�n auspiciada por la Secretar�a de Ciencia y Tecnolog�a del gobierno argentino (ver: www.top.org.ar/epc.html)

TOP - Centro de Desarrollo y Asistencia T�cnica en Tecnolog�a para la Organizaci�n P�blica (Asociaci�n civil)
Av. Corrientes 2560, piso 1 B C1046AAQ Buenos Aires, Argentina Telefax: (5411) 4951 0011 / 4951 0322.

sábado, 22 de octubre de 2011

Grupo de intercambio y difusion sobre gestion publica en America Latina

Estimado/a Hector J. Luna,

Les escribimos para comentarles que TOP - Tecnologia para la Organizacion Publica ha creado un grupo en Linkedin. Nuestra institucion
pretende que este grupo permita la publicacion de novedades, el intercambio de ideas y materiales, asi como la difusion de iniciativas y
proyectos sobre gestion y administracion publica en Latinoamerica.

El grupo estara conformado por alumnos y ex alumnos de los Programas de TOP, gestores publicos, miembros de ONGs, investigadores, docentes y
especialistas en temas de gestion publica.

Los invitamos a conocer el grupo en:
http://www.linkedin.com/company/top---tecnolog-a-para-la-organizaci-n-p-blica/grupo-de-intercambio-sobre-temas-de-gesti-n-p-blica-428594/product

Pasa solicitar ser miembro del grupo Tecnologia para la Organizacion Publica, es necesario tener creado un perfil en Linkedin
(http://www.linkedin.com/home?trk=hb_logo), el cual es gratuito.

Por otra parte, los invitamos, tambien, a conocer los nuevos espacios de difusion de noticias e informacion sobre las actividades de TOP:

1. Blog: http://www.top-org.blogspot.com/
2. Linkedin:
http://www.linkedin.com/company/top---tecnolog-a-para-la-organizaci-n-p-blica
3. Facebook:
https://www.facebook.com/pages/TOP-Tecnolog%C3%ADa-para-la-Organizaci%C3%B3n-P%C3%BAblica/162957523791090

Agradecemos la difusion de estas iniciativas entre aquellas personas que esten interesadas en la mejora y fortalecimiento de las instituciones
publicas.

Saludos cordiales

Diego A. Federico
Coordinador General
TOP - Tecnologia para la Organizacion Publica
www.top.org.ar <http://www.top.org.ar>
...........................................................................................................................................................................
Suscripcion y contactos

Un E-mail no podra ser considerado correspondencia no solicitada mientras incluya una forma de ser removido (seccion 301, parrafo (a)(2)(C) de S.1618. Bajo el decreto S.1618 titulo 3ro. Aprobado por el 105 congreso base de las normativas Internacionales sobre correspondencia no deseada).


Si desea recibirlo en otra direccion suya o que lo reciba otra persona, ingrese aqui http://www.top.org.ar/registracion1.aspx

Si usted desea ser removido de nuestra base de datos en forma definitiva por favor responda a este e-mail indicando "Remover" en el subject o asunto.


Contactenos: TOP - Centro de Desarrollo y Asistencia Tecnica en Tecnologia para la Organizacion Publica (Asociaci�n Civil) Av. Corrientes 2560, piso 1 B C1046AAQ Buenos Aires, Argentina. Telefax: (5411) 4951 0011 / 4951 0322
www.top.org.ar - email: cursos@top-formacion.org.ar

miércoles, 1 de diciembre de 2010

Felicidades

Héctor,

Espero que te encuentres bien, me da gusto saludarte.
 
Recibe un cordial saludo con motivo de tu cumpleaños acompañado de mis mejores deseos para este día y siempre, seguro de que lo pasarás muy bien en compañía de tus seres queridos.
 
Con un fuerte abrazo,
 
Miguel Colorado
 

Presidente de la Asociación de Egresados de Maestría en Ingeniería de Calidad
Director de Foros Divisionales Comité Ejecutivo de la Asociación de Egresados de la Universidad Iberoamericana, A.C.
Universidad Iberoamericana Ciudad de México
 
Subdirector de Estrategia Tecnológica
Unidad de Tecnologías de la Información
Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMYM)
Av. Hidalgo Poniente No. 600, 1er. Piso,
Edificio ISSEMYM
Col. La Merced y Alameda, C.P. 50080,
Toluca de Lerdo, Estado de México.
miguel.colorado@issemym.gob.mx
www.issemym.gob.mx

lunes, 8 de noviembre de 2010

Aviso de tu invitación de HJ Luna

LinkedIn

Estimado(a) A:

Este es un recordatorio de que el 26 de octubre, HJ Luna te envió una invitación para formar parte de su red profesional en LinkedIn.

Haz clic en este enlace para aceptar la invitación de HJ Luna.

https://www.linkedin.com/e/-3566m3-gg99515w-61/doi/1827654972/CmLH_Axe/gir_216792012_1/EML-inv_17_rem/

Registrarse es gratis, y tardarás menos de un minuto.

El 26 de octubre, HJ Luna escribió:

> Para: A Gatradis [hjredero.gatradis@blogger.com]
> De: HJ Luna [estrategiasdecarrera@yahoo.com.ar]
> Asunto: Invitación a conectarnos en LinkedIn

> A,
>
> Me gustaría añadirte a mi red profesional en LinkedIn.
>
> -HJ

La única manera de acceder a la red profesional de HJ Luna en LinkedIn es por medio del siguiente enlace:

https://www.linkedin.com/e/-3566m3-gg99515w-61/doi/1827654972/CmLH_Axe/gir_216792012_1/EML-inv_17_rem/

Puedes retirarte de la red de HJ Luna en cualquier momento.


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© 2010, LinkedIn Corporation

sábado, 3 de octubre de 2009

Dramatizacion Terapeutica

23 de octubre

Encuentro de Teatralizacion Terapeutica

miércoles, 3 de junio de 2009

Rv: 27th International Congress of CIRIEC - 27 Congreso Internacional del CIRIEC

De: Sergio Rubio <rubios@uv.es>
Asunto: 27th International Congress of CIRIEC - 27 Congreso Internacional del CIRIEC
Para:
Fecha: martes, 5 de febrero de 2008, 9:09 am

[]
 
We are pleased to invite you to participate in the 27th International Congress of CIRIEC - International Centre of Research and Information on the Public, Social and Cooperative Economy that will take place in Seville on 22-24 September 2008.

The general theme of the congress is: "Innovation and management. The responses of public, social and co-operative economy enterprises to major challenges".

We attach information on the congress, including the call for papers. Deadline is 15 february.

We have the pleasure of informing you that Prof. Joseph Stiglitz will be with us as keynote speaker at the inaugural session.

The official Web site of the congress is http://www.congresociriec.es/en (available in English, German, French and Spanish)

Hope to see you in Seville

The Organizing Committee
CIRIEC
www.ulg.ac.be/ciriec
www.ciriec.es





Distinguidos Sres. y Sras:

Por la presente les invitamos a participar en el 27º Congreso Internacional de CIRIEC - Centro Internacional de Investigación e Información sobre la Economía Pública, Social y Cooperativa que tendrá lugar en Sevilla los próximos 22-24 septiembre 2008.

El lema general del congreso es: "Innovación y management. Las respuestas de las empresas de economía pública, social y cooperativa a los grandes desafíos".

Le adjuntamos información sobre el congreso, incluyendo la llamada a presentación de comunicaciones. El plazo de entrega termina el 15 de febrero.

Tenemos el placer de informarles que el Sr. Joseph Stiglitz nos acompañará con una presentación en la sesión inaugural.

El sitio web oficial del congreso es http://www.congresociriec.es (disponible en inglés, alemán, francés y español).

Les esperamos en Sevilla

 El Comité Organizador
CIRIEC
www.ulg.ac.be/ciriec
www.ciriec.es




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AVISO LEGAL: La información de este e-mail y,si se adjunta en el asunto,los ficheros adjuntos, es de carácter exclusiva y estrictamente confidencial para el destinatario exclusivamente mencionado. Si lo ha recibido y leído, por error al no ser el destinatario indicado, o tiene conocimiento del mismo por cualquier motivo, está avisado de su estado, y le comunicamos  que ha de notificarlo a esta misma dirección de e-mail y proceder a su  borrado o eliminación. Le informamos que está terminantemente prohibido cualquier copia, utilización, divulgación, distribución, alteración, archivo, reproducción, y comunicar a terceros el presente mensaje y ficheros adjuntos, sin consentimiento expreso en virtud de la normativa vigente. En caso de realizarlo, podría constituir una violación de confidencialidad, e incurrir en las responsabilidades legales pertinentes.



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miércoles, 8 de abril de 2009

Exposicion Final Tesis Maestria

Construccion de mapas conceptuales

- Herramientas Para Construir y Compartir Modelos de Conocimiento Basados en Mapas Conceptuales
- Ideas, reflexiones y sugerencias para la hora de la tesis.
- Mapas conceptuales de navegación
- Mapas conceptuales: formaciones de cartografías lingüísticas complejas.
- ESTRATEGIAS PARA INICIAR LA ELABORACIÓN DE MAPAS CONCEPTUALES EN EL AULA
- Secuencia de actividades para realizar mapas conceptuales
- ¿Cómo elaborar mapas conceptuales?
- Socialización de experiencias de evaluación en línea.
- Plantilla para elaborar un mapa conceptual
- Aprender a Aprender II: Los Mapas Conceptuales
- Mapas Conceptuales. La gestión del conocimiento en la didáctica (Incluye CD con Knowledge Manager V. 11.3.4)
- Mapas Conceptuales, Mind Mapping
- El editor de mapas conceptuales DigiDocMap y la norma Topic Maps

Mapas Conceptuales: Mindomo= una herramienta excelente

Desde hace algunos años trabajo con la herramienta de Mapas Conceptuales. Me es muy útil para ordenar mis pensamientos, cuando escribo un artículo, elaboro un breve ensayo o estoy programando un trabajo de investigación. La herramienta es tan versatil, que es igualmente útil para tomar notas en una Conferencia, como para elaborar nuestro plan de tesis.

Cuando uno emplea el Mapa Conceptual, tiene el primer borrador de un documento y es entonces, el punto de partida. Y uno puede elaborar sus mapas conceptuales con un lapicero y un papel. No se requiere más. La experiencia no tiene que ser un requisito; sin embargo nuestros mapas mejoran cuando más mapas elaboramos. Y nuestros mapas mejoran más rápidamente siguiendo ciertas pautas, ciertos tips que provienen, precisamente de la experiencia. leer más>

-Mapa conceptual
-CmapTools
-FreeMind - free mind mapping software
-Mindomo - la cartografía base del software

GUIA DE MONOGRAFIA

La Monografía
En muchas ocasiones el alumno de Nivel Universitario tiene como tarea la realización de una monografía. ¿Cómo la hace? ¿Qué pasos deberá seguir?
Se tratará aquí de sugerir una guía de trabajo, aunque el autor de dicha monografía tiene la última decisión de realización de acuerdo a sus intereses, al tema específico y a sus propias concepciones.

¿Qué es?
Una monografía, en un significado amplio, es un trabajo relativamente extenso, un texto argumentativo, con función informativa, que presenta y organiza los datos obtenidos sobre una determinada temática, de varias fuentes, analizados con una visión crítica.
Es importante presentar un objeto de estudio, un problema o asunto, delimitarlo; investigar, descubrir y reunir la información sobre dicho tema, enunciar hipótesis, y dar elementos que afirmen o nieguen esas hipótesis, con espíritu crítico, así como la postura u opinión personal.

El trabajo se realiza en forma escrita, con lenguaje preciso, claro y con redacción correcta, y podrá ser explicado y defendido oralmente, con correcta expresión y claridad de vocabulario e ideas ante un grupo de oyentes.
Formas
Las Monografías pueden diferenciarse en:
Compilación: Elegido el tema, se analiza críticamente la bibliografía existente, se analizan los distintos puntos de vista y se emite la opinión personal.
Investigación: Elegido un tema nuevo, se hace la investigación propia, recogiendo lo que pueda haberse estudiado sobre dicho asunto y aportando una elaboración y conclusión novedosa.
Análisis de Experiencias: En estudios de investigación práctica o experimentales, se describe una experiencia realizada, se compara con otras similares, se extraen conclusiones.

Pasos para realizar la Monografía
En el libro "El texto Instrumental" de Graciela Piantanida y Mónica C. de Rojo, Ed. Kapelusz, Bs. As., 1999, se enuncian en forma clara y específica las siguientes etapas en la realización de una monografía:

1. Aparición de las ideas o asignación del tema.
2. Búsqueda de información, primeras lecturas exploratorias y consulta a personas expertas en la materia.
3. Presentación del objeto en aproximadamente quince líneas: este momento es muy importante porque consiste en la escritura del enunciado y la delimitación del tema.
4. Elección definitiva del tema y lecturas complementarias. En este paso aumenta el compromiso del autor con el objeto de estudio.
5. Plan operativo: consiste en definir concretamente las tareas por realizar, planificar el trabajo, controlar el desarrollo, plantear las dificultades, etc.
6. Realización de las tareas previstas y redacción del primer borrador.
7. Evaluación intermedia: a partir de una relectura detallada, se pueden hacer los ajustes necesarios, consultar nuevamente a personas idóneas (frecuentemente hay un tutor o director de tesis que orienta el trabajo) y, si es necesario, modificar la planificación inicial.
8. Plan de redacción definitivo para exponer el trabajo, se ajustan los títulos, párrafos, cantidad de páginas, gráficos, etc.
9. Redacción: luego de una cuidadosa relectura, se procede a la escritura definitiva.

La redacción definitiva de la monografía deberá ser muy cuidada, con oraciones y párrafos no demasiado extensos.
Los títulos se remarcarán subrayados y en negrita, mientras que los subtítulos se podrán subrayar. Ambos se alinearán a la izquierda.
Se pueden agregar para enriquecer el contenido, gráficos, cuadros, redes o mapas conceptuales, imágenes o fotografías, con la referencia y fuente correspondiente.

Se completa con citas y notas. Debe constar de la Bibliografía utilizada y consultada para el trabajo y un índice (que podrá ser ubicado al comienzo o al final del trabajo), que contendrá los títulos y subtítulos con el número de página.

GUIA PARA REALIZAR MONOGRAFIA

DESCRIPCION DE LA MONOGRAFIA

PRIMERA HOJA
Ø CARATULA.
· Universidad.
· Facultad.
· Carrera.
· Titulo de la investigación monográfica
DEBE SER: Con palabra o frase breve y concisa que lleve las variables que intervienen (causa - efectos, ideal – real) dando a conocer el asunto o materia de la obra científica o literaria.

· Sub título.
Su redacción, formulada de forma clara, sintética y precisa.
Su finalidad es introducir al tema materia, resume el contenido.
Se debe tener en cuenta al público que va dirigido.
DEBE HACER REFERENCIA A:
La solución: Propuesta para el mejoramiento.
El problema: Causa – efecto, ideal – real - factible.
Publico objetivo: La población.
Localización: Lugar donde se realiza la investigación

· Trabajo de monografía para optar …..
· Nombre del autor o postulante.
· Nombre del guía o catedrático.
· Lugar, mes y año.

SEGUNDA HOJA
· AGRADECIMIENTO.
. Es una atención a los colaboradores en la realización del trabajo.
. Escribir en primera persona.
. Evítese los adjetivos calificativos.
. Evítese entrecomillado o subrayado.

TERCERA HOJA
· DEDICATORIA.
. A quien se ofrece el esfuerzo realizado en el trabajo.

CUARTA HOJA
· RESUMEN.
. Sirve para que el lector obtenga información de manera rápida y concisa del Trabajo. Contiene, el titulo, introducción, antecedentes, objetivos, metas, marco Teórico, metodología. (Una hoja)

QUINTA HOJA
· INDICE
· TABLA DE CONTENIDOS O ESQUEMAS.
. Implica un conocimiento adecuado del tema que se trata.
. Delimita de manera lógica y coherente se facilita el tema.
. Se ajusta a los objetivos y metas del trabajo.
. Tiene un orden sistemático a seguir, directrices y orden de prioridades.
. Las ideas son claras, concreta bases del contenido de la obra.
. Determina una visión global del tema.
. Es posible desarrollar cambios constantes hasta que se ajuste a los objetivos.
. Se utiliza los esquemas mixtos (simples o compuestos) y decimales (simples o
compuestos).

· LISTA DE CUADROS, FIGURAS E ILUSTRACIONES.

I) PRIMERA PARTE INTRODUCTORIA
(TRES HOJAS)

v INTRODUCCION (Página 31, González)
Realizar un planteamiento breve del tema de la monografía, como también, una somera referencia a los trabajos que sobre el mismo ya fueron realizados.

Se debe hacer una exposición de la intensión del trabajo contestando el:

¿Qué? : : Planteamiento del problema.
¿Porqué? : Origen, fundamentación, justificación.
¿Paraqué? : Objetivos y propósitos
¿Cuánto? : Metas.
¿ Donde? : Localización física, ubicación en el espacio.
¿ Cómo? : Actividades, tareas y metodología.
¿Cuando? : Ubicación en el tiempo.
¿A quienes? : Destinatarios o beneficiarios.
¿Quiénes? : Recursos humanos.
¿Con que? : Recursos materiales y financieros.

La introducción es el resumen concreto de la monografía que no debe pasar de cuatro hojas debe terminar sintetizando de las partes que consta el trabajo.
Debe ser lo ultimo que se realiza al concluir la monografía.

En la introducción debe estar sintetizado lo siguiente:

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA (Página 42, Hernández)

1.1. Situación Problemática: Arbol de problemas, Mapas mentales.(anexos)
1.2. Formulación del Problema: Alternativas de solución. (anexos)
1.3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: Modificación de la situación Problemática.
- Tomar en cuenta que base diagnostica llevo a este problema.
- Como se identifico el problema
- De donde emerge el problema.
- Que necesidades de resolución.
- Que teorías o lagunas existen sobre el tema
- Que experiencia tiene el investigador.
- El Planteamiento del problema debe tener concretamente una causa y un efecto (página, 43, Hernández Sampieri y otros)
- Plantearla en forma de pregunta (página 43, Hernández)


2. JUSTIFICACION (Página 49 y 50, Hernández)

Debe exponer sus razones respondiendo: .
- Conveniencia, relevancia social, implicación práctica, valor teórico, Utilidad metodológica.

3. OBJETIVOS (Página 52, González)

- Practica concreta a la cual quiere llegar la investigación.
- Sus características deben ser: medibles, observables, expresados en infinitivos.
- Producto de acción mediata.
- Implica transformación (pensar, actuar y sentir)
- Conduce a la adquisición de nuevas ideas, intereses, habilidades y conocimiento.
- Cercano, concreto, inmediato, practico, real.
- Realizar una acción es intención, ánimo.
- Sirven de guía para el desarrollo del trabajo, permite su evaluación de sus
fases, determina los alcances que se quiere realizar.
- Debe existir relación entre el planteamiento del problema y objetivos
- Deben referirse a conductas, cognoscitivas, afectivo – volitivo, psicomotriz

3.1. OBJETIVOS GENERALES

- Es necesario determinarlo claramente tomando en cuenta la relación causa y efecto. Los objetivos generales pueden ser:
- COGNITIVO: Conocimiento, comprensión, aplicación, análisis, síntesis, evaluación.
- AFECTIVO VOLITIVO: Recepción, respuesta, valorización, organización, categorización,
- PSICOMOTRIZ: Frecuencia, energía, duración.

3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
- Pasos para alcanzar los objetivos generales.

4. ALCANCES Y LIMITES:
Metas que se propone en el trabajo y limitaciones que se encontraron.

5. METODO.
Deductivo, inductivo..

6. APORTE DEL AUTOR.
Determinarlo en forma breve y clara.

II) SEGUNDA PARTE CUERPO DE LA OBRA O CONTENIDO
(Pagina 64, Hernández) (25 HOJAS)

v CUERPO DE LA OBRA O CONTENIDO

· El cuerpo de la obra o contenido es la parte mas importante del trabajo.
· Se desarrolla del esquema o tabla del contenido.
· Contiene de manera sistemática y global los resultados de la investigación.
· Tiene un discurso científico que tiene unidad, orden, progresión, transición.
· Se debe dividir el texto en partes, capítulos, secciones, etc.
· Cada capitulo debe ser completo, comprensible y preciso, apoyado en datos y no suposiciones.

EL MARCO DE SUSTENTACION DEBE CONTENER:

· MARCO REFERENCIAL.
- Localización, ubicación e historia donde se desarrolla el trabajo.
- Marco histórico, antecedentes, criticas de Investigaciones previas, discusión sobre los temas insuficientemente conocido o problemas resueltos.

· MARCO TEORICO (Página 64, Hernández. Pág. 34, González)
- Marco conceptual (Definiciones de conceptos). Tomando en cuenta las variables se debe realizar los Comentarios sobre escuelas, enfoques, teorías, leyes, y modelos.
- Otros títulos (Aportes) Aportes de escuelas, enfoques, teorías, leyes y modelos.
- Argumentación o defensa de las necesidades de esta investigación.

A) LAS CITAS.
· La cita es la transcripción literal o textual de sus palabras de otro autor, que insertamos en el trabajo.
· Las citas infunde confianza al lector y da seguridad al autor.
· Las citas determinan la fuente donde son tomadas.
· Los objetivos que se persiguen en las citas son los siguientes:
· Reforzar conclusiones en apoyo de la interpretación personal, ya sea en un párrafo, capitulo, etc.
· Iniciar una discusión para contradecir lo dicho.
· Facilitar la comprensión de la lectura, en el pie de pagina para facilitar el entendimiento sobre lo expuesto.
· Es necesario tomar en cuenta lo siguiente cuando se realizan citas.
· Se realizan por humildad y honradez intelectual de la autoría del párrafo o las ideas preestablecidas.
· Las citas confirman y comparten las afirmaciones e ideas del investigador.
· El envío al autor y a la obra tiene que ser fiel y claro.
· Existe cita de un texto que luego se interpretara.
· Muchas citas determinan que el autor no es capaz de resumir y prefiere que lo haga otro por él.
· Toda cita textual debe tener un preámbulo previo, y después de la cita una explicación o reflexión.(Preámbulo, "Cita" Explicación o reflexión).
· Las citas se escriben entre comillas dobles.
· Los modelos de citas mas usados son:

Ø METODO SAJON (ANEXOS 7C)
Para realizar referencias de las fuentes se realiza mediante citas:
· Textual corta; textual larga; contextual; cita de cita; cita interrumpida; cita
con inserción.
· Cuando no superan las dos o tres líneas se las denomina citas directas o textual cortas y se las puede insertar dentro del párrafo entre comillas dobles.
· Si son citas largas o textuales largas, se le da mayor margen a la izquierda y derecha para diferenciar del texto escrito.
· Al finalizar del párrafo para ser referencia a la fuente se coloca entre paréntesis: (autor, página, año).

METODO AMERICANO
· Otra forma de realizar la referencia de la fuente se lo realiza con numerales que van entre paréntesis con numeración correlativa (1..), que el mismo número se pone al pie de página haciendo referencia a la fuente: Autor, titulo del libro, pagina. (Apellido Nombre, Titulo de la obra, Pág.…). Se toma en cuenta en este ultimo caso el Ibíd. y el Op. Cit..
· El Ibíd., se coloca a pie de pagina que significa allí mismo, el mismo lugar, en el mismo punto, nos indica el mismo autor citado anteriormente sin ser interrumpida por otra referencia así se evita repetir datos referente a la fuente. (Ibíd., Pág..).
· El Op. Cit se coloca a pie de página cuando el autor ha sido mencionado anteriormente y no fue de manera continua o hay por medio otra referencia, debe ir acompañado del Apellido, Op. Cit., y pagina (Apellido, op.cit., Pág.….).
· La cita de cita: cita que se hace con fundamente en la autoridad de un autor que cita a otro, no se consulta de forma directa al autor de la idea, al finalizar se coloca entre paréntesis ( ………….Citado por………..).

B) PARAFRASIS:
- La paráfrasis se explica, comenta o interpreta, en forma ampliada, el texto o
pensamiento del autor.
- La paráfrasis es el resumen que se hace de los autores.
- La paráfrasis es mas breve o mas larga que el original, demostrando que se
ha comprendido.
- Se inicia la paráfrasis nombrando al autor, otras veces al finalizar.

C) GLOSA: Comentario amplificado con fin de hacer accesible un texto oscuro
o difícil de comprender.
D) EL RESUMEN: Exponer en forma sintética el pensamiento del autor o el
Contenido de un texto.

E) EL COMENTARIO / EVALUACION DE UN TEXTO: El autor expone su pensamiento expresando su aprobación desaprobación a las ideas expuesta por otro.
III) PARTE DE LAS CONCLUSIONES.
(2 ó 3 PAGINAS)

v CONCLUSIONES

- La terminación de algo o de un tema después de haberlo tratado y discutido.
- Capitulo final de un trabajo.
- Presentación sintética y sistemática.
- Se las debe agrupar por temas, ordenándolas de lo mas importante.
- Resumen de los puntos mas importantes, principales hallazgos, y significado de los datos obtenidos
- Sugerencias necesarias para investigaciones ulteriores.
- La conclusión es un regreso a la introducción pero a nivel superior, asi se demuestra que se llego donde se quería.
- Resumen escueto de la introducción, objetivos, y metodología.
- Conclusiones parciales y generales del desarrollo de las partes y de sus
Interrelaciones.
- Conclusiones específicas sobre el cumplimiento de los objetivos y
sus bondades y limitaciones.
- Otros hallazgos que se obtuvieron adicionalmente.
- Recomendaciones sobre la pertinencia de repetir la investigación,
- Ampliarla o refinar el trabajo.
- Lista de temas que pueden servir para ampliar y profundizar el
Conocimiento de las áreas estudiadas.
v COMPONENTES Y COMPLEMENTARIOS.

1. GLOSARIO:
. Lista de palabras técnicas que se coloca en orden alfabético al final de la obra.
2. BIBLIOGRAFIA:
En orden Alfabético.
LIBRO:
APELLIDO, Nombre: “TITULO DEL LIBRO”, Editorial, edición, País, Año

REVISTA:
APELLIDO, Nombre: Año, Articulo, Titulo de Revista, Vol., No., Fecha, Pag..

PERIODICO:
APELLIDO ,Nombre: Año, Articulo, País, Periódico, Fecha, Pagina.
JJJV


ANEXOS 7C
MODELOS DE CITAS Y NOTAS: METODO SAJON

· Toda cita debe tener un preámbulo o introducción previo, no debe continuar después de un subtítulo o título.
· Entre dos citas continuas deben existir palabras de enlace.

1. TEXTUAL CORTA
Para, Alonso, la Psicología humanística , es un movimiento con ciertas características comunes donde: “El hombre es autónomo y responsable de las decisiones que toma para su desarrollo personal”(ALONSO Y OTROS, 1997, 13)

2. TEXTUAL LARGA
Se concibe a la Psicología como el estudio científico de la conducta y los procesos mentales donde:
“La conducta es observable y cambia debido a la experiencia y al aprendizaje, a los cambios transitorios en su estado fisiológico a las variaciones del ambiente estimular, etc. A partir de ella hacemos inferencia sobre los procesos subjetivos internos, como el pensamiento, la motivación o la emoción”. (ALONSO Y OTROS, 1997; 14)

3. CONTEXTUAL
La Psicología como ciencia de la conducta determinada por el conductismo fue desarrollado por los investigadores del aprendizaje Pavlov (1906) y Skinner (1980)

4. CITA DE CITA
“Las teorías son redes que lanzamos para apresar aquellos que llamaos el mundo: para racionalizarlo y dominarlo. Y tratamos de que la malla sea cada vez mas fina”(Pooper, citado por J.I. Alonso y otros, 1997;11)

5. CITA INTERRUMPIDA
En el libro de Alonso, la Psicología para ser ciencia tiene ciertas características como:
“Es una ciencia experimental y sistémica(...), ecléctica(...), multidisciplinar...(ALONSO Y OTROS, 1997;14)

6. CITA CON INSERCION
Para J.I. Alonso, “La Psicología carece de una unidad teórica; hay distintas perspectivas teóricas y practicas muy diversas (Psicoanálisis, Conductismo, Humanista, cognitiva), con lenguaje diferentes.(ALONSO Y OTROS,1997;12)

· Después de la cita se debe fundamentar, explicar o reflexionar.

Red de Trabajo para personas con Discapacidad

sábado, 2 de agosto de 2008

10º SEMINARIO ANÁLISIS E INTERVENCIÓN INSTITUCIONAL


10º SEMINARIO
 ANÁLISIS E INTERVENCIÓN INSTITUCIONAL
 

PROGRAMA

 

1. Planteamiento del problema, importancia  de pensar el tema de las instituciones. El problema de la implicación.
 
2. La corriente de Lourau-Lapassade. El concepto de institución. La institución como superestructura. La institución como establecimiento.
La institución como conflicto. Lo instituyente y lo instituído. El proceso de institucionalización.
 
3. ¿Cómo analizar la institución? El problema del dispositivo. El analizador  (natural  y artificial). Analizador y acontecimiento. El problema de los desviantes.
 
4. Los efectos. Los modos de proceder de la institución. La cuestión política: La relación  de la institución  con el Estado. Apropiación y delegación del poder. 
 
5. El modelo de G. Mendel I : El sociopsicoanálisis

 El modelo de Gerard Mendel : El sociopsicoanálisis

- Bases: La división técnica del trabajo  y el fenómeno institucional.
 
6.  Los grupos institucionales homogéneos o las clases institucionales. La dimensión psicofamiliar, la dimensión psicosocial.
 
7. Las aportaciones inglesas al análisis institucional, la institución    interna.
Elliot Jaques: La institución subjetiva, la institución como defensa.
 
8. R. Laing: Las normas explícitas e implícitas: las  metanorma. 
 
9. El sufrimiento institucional y su abordaje: razones del burn-out.  El problema de la violencia, en la sociedad y en las instituciones.

Metodología

1. Exposición
2. Grupo de trabajo-modelo Mendel
3. Discusión final.

Requisito:
Horario: Lunes de 19:30 a 21 hrs.
Inicia: 11 de agosto de 2008
Docente: Horacio C. Foladori
Lugar: Torres Boonen 826 (Salvador con Rancagua)
Costo: $ 35.000 por mes (5 meses) se documenta en la primera reuniuón.
Duración: 20 sesiones
Cupo máximo: 15 participantes.
Inscripción: Los interesados enviarán un e-mail a
hfoladori@psicologiagrupal.cl  antes del 25 de julio.





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miércoles, 25 de junio de 2008

La patria sojera

De: Dr. Raul A. Montenegro, Biologo
Premio Nóbel Alternativo (Estocolmo, Suecia)
Presidente de FUNAM.
Profesor Titular de Biología Evolutiva en la Universidad Nacional de
Córdoba (Argentina).

Qué duro es sentirse minoría en un país de falsas mayorías. Qué duro
es ver que el gobierno nacional y los ruralistas luchan entre sí
cuando son cómplices necesarios del país sojero.
Qué duro es ver cacerolas relucientes y llenas de soja RR en el asfalto civilizado de Buenos Aires.  Que duro es ver las cacerolas renegridas y sin tierra de
los campesinos de Santiago del Estero. Que duro es ver a los estudiantes de universidades argentinas con sus carteles de apoyo a los ruralistas en huelga, como si Monsanto y el Che Guevara pudieran darse la mano.
Que duro es recordar que esas cacerolas relucientes, esos estudiantes movilizados y esas familias temerosas del desabastecimiento no salieron a la calle cuando los terratenientes de este siglo XXI expulsaron a familias y pueblos enteros para plantar su soja maldita. Qué duro es ver la furia ruralista al amparo de reyes sojeros como el Grupo Grobocopatel.
Qué duro es ver el rostro reseco de Doña Juana expulsada, de doña Juana sin tierra, de doña Juana con sus muertos bajo la soja. Qué duro es ver que se cortan las rutas para que China y Europa no dejen de tener soja fresca, y para que Monsanto no deje de vender sus semillas y sus agroquímicos. Qué duro es
comprobar, con los dientes apretados, y con el corazón desierto y sin
bosques, que nadie habló en nombre de los indígenas expulsados de sus
territorios, de sus plantas medicinales, de su cultura y de su tiempo
para que la soja y el glifosato sean los nuevos algarrobos y los
nuevos duendes del monte. Qué duro es ver con las manos y tocar con
los ojos que nadie habló en nombre de los campesinos echados a
topadora limpia, a bastonazos y a decisiones judiciales sin justicia
para que ingresen el endosulfán, las promotoras de Basf y las palas
mecánicas con aire acondicionado. Qué duro es saber que nadie habló en
nombre del suelo destruido por la soja y por el cóctel de plaguicidas.
Qué duro es comprobar que muchos productores, gobiernos y ciudadanos
no saben que los suelos solo son fabricados por los bosques y
ambientes nativos, y nunca por los cultivos industriales. Qué duro es
saber que para fabricar 2,5 centímetros de suelo en ambientes
templados hacen falta de 700 a 1200 años, y que la soja los romperá en
mucho menos tiempo. Qué duro es recordar que el 80% de los bosques
nativos ya fue destrozado, y que funcionarios y productores no ven o
no quieren ver que la única forma de tener un país más sustentable es
conservar al mismo tiempo superficies equivalentes de ambientes
naturales y de cultivos diversificados. Qué duro es observar cómo se
extingue el campesino que convivía con el monte, y cómo lo reemplaza
una gran empresa agrícola que empieza irónicamente sus actividades
destruyendo ese monte. Qué duro es ver que el monocultivo de la soja
refleja el monocultivo de cerebros, la ineptitud de los funcionarios
públicos y el silencio de la gente buena. Qué duro es saber que miles
de Argentinos están expuestos a las bajas dosis de plaguicidas, y que
miles de personas enferman y mueren para que China y Europa puedan
alimentar su ganado con soja. Qué duro es saber que las bajas dosis de
glifosato, endosulfán, 2,4 D y otros plaguicidas pueden alterar el
sistema hormonal de bebés, niños, adolescentes y adultos, y que no
sabemos cuántos de ellos enfermaron y murieron por culpa de las bajas
dosis porque el estado no hace estudios epidemiológicos. Qué duro es
saber que los bosques y ambientes nativos se desmoronan, que las
cuencas hídricas donde se fabrica el agua son invadidas por cultivos,
y que Argentina está exportando su genocidio sojero a la Amazonia
Boliviana. Qué duro es comprobar que las cacerolas relucientes son más
fáciles de sacar que las topadoras y el monocultivo. Qué duro es
comprobar que en nombre de las exportaciones se violan todos los días,
impunemente, los derechos de generaciones de Argentinos que todavía no
nacieron. Qué duro es ver las imágenes por televisión, los piquetes y
las cacerolas mientras las almas sin tierra de los campesinos y los
indígenas no tienen imágenes, ni piquetes, ni cacerolas que los
defiendan. Qué duro es comprobar que estas reflexiones escritas a
medianoche solo circularán en la casi clandestinidad mientras Monsanto
gira sus divisas a Estados Unidos, mientras las topadoras desmontan
miles de hectáreas en nuestro chaco semiárido para que rápidamente
tengamos 19 millones de hectáreas plantadas con soja, y mientras miles
de niños argentinos duermen sin saber que su sangre tiene plaguicidas,
y que su país alguna vez tuvo bosques que fabricaban suelo y
conservaban agua. Muy cerca de ellos las cacerolas abolladas vuelven a
la cocina.

Dr. Raul A. Montenegro, Biologo
Presidente de FUNAM
Premio Nobel Alternativo 2004 (RLA-Estocolmo, Suecia).
Profesor Titular de Biologia Evolutiva,
Universidad Nacional de Cordoba (Argentina)

Responder a:
montenegro@funam. org.ar

FUNAM
Fundación para la defensa del ambiente
Environment Defense Foundation.
Casilla de Correo 83
Correo Central, (5000) Córdoba, Argentina.

Tel: +54-351-4690282 (Funam)
Tel: +54-3543-422236 (home)
Fax: +54-3543-422236
Email: funam@funam. org.ar
Web: www.funam.org. ar

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__,_._,___


Para repasar conceptos basicos vinculados a las retenciones ver la siguiente presentacion
http://www.slideshare.net/guestca55b4/retenciones-y-conflicto-del-campo-argentina-2008




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martes, 11 de marzo de 2008

Ha iniciado el periodo para solicitar beca

Me es grato saludarle y agradecer de antemano, la posibilidad de comentarle que la Universidad Iberoamericana por m�s de una d�cada, ha ense�ado e investigado sobre la calidad, productividad y competitividad en y de las organizaciones, a trav�s de la Maestr�a en Ingenier�a de Calidad.

Esta Maestr�a nace ante la necesidad del pa�s, de que las organizaciones mejoren la competitividad de sus productos y servicios, en el contexto de la globalizaci�n de la econom�a. Considerando que actualmente, M�xico cuenta con m�s de 40 tratados de libre comercio, lo cual le impulsa a elevar los est�ndares de los productos que ofrece de manera permanente.

La Maestr�a desde su dise�o ha contado con la colaboraci�n de instituciones nacionales y extranjeras, lo que ha permitido la generaci�n de sinergias en la investigaci�n y en la ense�anza con estas organizaciones.

Dentro de estas organizaciones se encuentran instituciones gubernamentales, empresas de servicios e industrias, asociaciones profesionales, universidades y centros de investigaci�n.

Entre ellos cabe destacar a la Comisi�n Federal de Electricidad, el Centro de Investigaci�n en Matem�tica, el Instituto de Investigaciones de Matem�ticas Aplicadas a Sistemas de la Universidad Nacional Aut�noma de M�xico, la Universidad Aut�noma Metropolitana-Iztapalapa, as� como universidades en otros pa�ses, como es el caso de la Universidad de Waseda (Jap�n), la Universidad Estatal de Michigan (USA) y la Universidad de Michigan (USA).

El claustro de profesores esta integrado con acad�micos especialistas en sistemas de calidad para empresas, instituciones gubernamentales, de salud y educativas, entre otras. De manera permanente se organizan eventos de actualizaci�n como son conferencias impartidas por importantes especialistas nacionales y extranjeros. En estos eventos participan investigadores invitados de diversas universidades, as� como altos ejecutivos de distintos tipos de organizaciones.

La Maestr�a promueve en sus alumnos el desarrollo integral de sus competencias, desde un enfoque sist�mico y socio-t�cnico, el cual busca conjugar la parte humana y t�cnica de las organizaciones, fortaleciendo sus conocimientos, habilidades, actitudes y valores, de tal manera que su formaci�n les permita contribuir a la competitividad de la organizaci�n en que laboran, enlazando lo estrat�gico y lo operativo, mediante la aplicaci�n de sus conocimientos sobre estad�stica, ingenier�a y gerencia administrativa, lo que les faculta entre otras posibilidades para implantar Sistemas de Gesti�n Integrados (calidad, medio ambiente, salud y seguridad), Modelos para la Calidad Total (Nacional o Gubernamentales) y proyectos con la Metodolog�a Seis Sigma, para beneficio de los accionistas, clientes internos y externos o beneficiarios, as� como para la sociedad, reflej�ndose en los ingresos de la empresa o en el beneficio de programas sociales.

Actualmente est� abierto el proceso de admisi�n hasta el 15 de mayo. El inicio de la Maestr�a es el 8 de agosto. Para mayores informes por favor establecer contacto con la que suscribe o con la Srita. Luc�a Trejo, secretaria de la coordinaci�n de la Maestr�a en Ingenier�a de Calidad, al Tel. 5950-4000 ext. 4712, E-mail: lucia.trejo@uia.mx.

Agradezco su valioso tiempo y esperamos tener la oportunidad de colaborar en el desarrollo de las habilidades en competitividad de su personal, para beneficio de su organizaci�n. De igual manera, en caso de ser posible, si usted considera que esta informaci�n puede ser de importancia para otras personas o bien, del �rea de recursos humanos de su organizaci�n, le pedimos reenviarles este correo y con gusto les atenderemos.

Dra. Odette Lobato Calleros
Coordinadora de la Maestr�a en Ingenier�a de Calidad
Universidad Iberoamericana
Ciudad de M�xico
Tel. 5950-4023 / 5950-4000 ext. 4712
E-mail: odette.lobato@uia.mx.


Maestr�a en Ingenier�a de Calidad
Departamento de Ingenier�as
Esta maestr�a cuenta con los siguientes reconocimientos y acreditaciones externos:
CIEES Nivel 1 (Comit�s Interinstitucionales para la Evaluaci�n de la Educaci�n Superior)
RVOE (Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios) de la SEP (Secretar�a de Educaci�n P�blica)


Universidad Iberoamericana Ciudad de M�xico.
Prolongaci�n Paseo de la Reforma 880,
Lomas de Santa Fe, M�xico, C.P. 01219,
Distrito Federal. M�XICO
Tel. +52 (55) 5950-4000 y 9177-4400.

viernes, 4 de enero de 2008

Itinerarios de la Complejidad Subjetividad-Ética y Política__Seminario Intensivo de Verano 2008

Querid@s tod@s: les envío información de los próximos seminarios de verano. Les pido que lo reenvíen a todos los que consideren puede interesarles. Besos a cada uno, Denise
Seminarios de Verano 2008
Itinerarios de la Complejidad
Subjetividad-Ética y Política
Jornadas intensivas de 1 y 2 días
Coordina: Dra. Denise Najmanovich
Hoy en día los modos de vida y de pensamiento que hicieron posible la modernidad están agonizando. Pensar de otro modo es una necesidad que muchos vivimos como acuciante ante un mundo que nos resulta incomprensible desde los cánones impuestos. Para poder dar sentido a la experiencia de la fluidez, la turbulencia y la complejidad necesitamos nuevas formas de cartografiar, de organizar y compartir la experiencia.
No se trata simplemente de un cambio de paradigma,
En este seminario intentaremos dar espacio a otros modos de conocer,
pensar y habitar la vida.
Nos acompañarán en la travesía las producciones de filósofos, científicos y artistas.
Atravesando múltiples fronteras disciplinarias, el pensamiento complejo nos permite navegar en un mundo multidimensional en el que la teoría autopoiética de Maturana y Varela se entrelaza con la filosofía de la potencia de Spinoza, toma el ritmo de la poesía de Pessoa, juega con el pensamiento paradójico de los taoistas, se enreda con la epistemología no-positivista, y se tiñe con la visión exquisita de Herzog en su película "Kaspar Hauser" y con la penetrante comprensión de la complejidad de Bernard Schlinck en su novela "El lector".
Trabajaremos en grupos pequeños y participativos.
Vacantes Limitadas
Informes e inscripción:
4-771-2676 y 4-778-7715


martes, 20 de noviembre de 2007

Caso de Red

Hola a tod@s,

 

Espero que se encuentren bien, me da gusto saludarlos.

 

Un poco más abajo, en el cuerpo de este correo, encontrarán ustedes un boletín de un sistema o programa que se esta desarrollando en mi país, no lo he analizado con detenimiento para estar en condiciones de decirles si es adecuado o no, pero la intención de enviarselos es que lo conozcan ya que al parecer es un ejemplo que pudiera servir de referencia para el tema que estamos viendo en el curso.

 

Saludos cordiales,

Miguel

 

En caso de no poder activar la liga en las imágenes, a continuación la escribo: http://www.metropoli.org.mx/boletin_electronico/boletin_07/boletin07.html

 

 

EL RELOJ DEL MUNDO, DA CLICK

http://poodwaddle.com/worldclockes.htm

 

 

 


De: Metropoli 2025/Ciudadanos en red [mailto:boletin@metropoli.org.mx]
Enviado el: Martes, 20 de Noviembre de 2007 12:39 p.m.
Para: mclazaro@sct.gob.mx
Asunto: La participación ciudadana secuestrada por la “Partidocracia” Boletín 7

 

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PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
Participación Ciudadana
en el DF
¿Tienes una denuncia y no sabes a quien acudir?
LA DENUNCIA
DE LA SEMANA

Nadie responde por calle abierta en Iztapalapa. Leopoldo Oribio denuncia que en la Delegación Iztapalapa, desde hace 2 años, se hicieron excavaciones en la calle donde vive por obras del drenaje profundo pero, en vez de tapar la calle, únicamente la parcharon y ahora hay hoyos, baches.
Buzón de denuncias

SEGURIDAD

Los jóvenes, el alcohol, los peatones y los accidentes de tránsito La mayoría de los accidentes de tránsito se presentaron los viernes y sábados (31%), en su mayor parte en las delegaciones Cuauhtémoc (20%), Gustavo A. Madero (13%), Iztapalapa (12%) y Miguel Hidalgo (10%).
Leer Artículo (Baja PDF)

ECONOMÍA

Aumentó en 500 millones pesos el fondo metropolitano para la ZMVM Los gobiernos del Distrito Federal y del Estado de México habían solicitado seis mil millones de pesos para el Fondo Metropolitano; sin embargo, sólo obtuvieron tres mil 550 millones de pesos. Leer Artículo

ASOCIACIONES DE
VECINOS EN RED

La participación ciudadana y el papel de las asociaciones vecinales en Madrid

LAS 10 NOTAS DE LA SEMANA

Diego en museos, aviones y billetes de lotería

Se han organizado diversas exposiciones en la Ciudad que ofrecen una oportunidad sin precedente para conocer o revisitar la obra de este incomparable artista. más

·                          GDF, el más transparente del País, según estudio del CIDE más

·                          Rebasan taxistas a la Setravi más

·                          Afecta a Comerciantes del Perímetro B la llegada de ambulantes más

·                          Alistan festejos por aniversario del Centro como patrimonio mundial más

·                          Busca Gobierno capitalino autonomía del DF en 2008 más

·                          Proponen Instituto Autónomo del Transporte en el DF más

·                          Falta negociación con microbuseros a 4 meses de que inicie Ruta 2 del Metrobús más

·                          Proyectan Plan Luz para el Centro más

·                          Prefieren en la Ciudad gasolina barata más

LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA SECUESTRADA POR LA “PARTIDOCRACIA

Emilio Pradilla

Los partidos políticos han optado por reducir la vida democrática a la operación del sistema de partidos y la lucha electoral, la Constitución Mexicana es una de las más limitadas de Iberoamérica en cantidad y calidad de los derechos ciudadanos reconocidos. Pero no todo está perdido, queda la democracia participativa como método y práctica de transformación…
Leer Artículo

HACIA UNA NUEVA LEY DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN EL DISTRITO FEDERAL

La Ley de Participación Ciudadana del Distrito Federal vigente resulta insuficiente y contradictoria; he aquí una propuesta de Ley de participación ciudadana que incluye formas diferentes y relevantes.
Leer Artículo

CONSTRUYENDO LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA

Laura Carrera

¿Qué tenemos y qué nos falta en México para llegar a una relación más cercana y armoniosa entre la sociedad, es decir, la ciudadanía, y el gobierno? Es evidente que debemos tomar ejemplo de lo que se está haciendo en otros países, que nos llevan mucha ventaja.
Leer Artículo

DEMOCRACIA SIN CIUDADANOS

Demetrio Sodi
En los últimos 20 años el país ha logrado una profunda transformación democrática, pero falta mucho por hacer, pues es imposible construir un país y una sociedad auténticamente democrática sin una ciudadanía fuerte y participativa.
Leer Artículo

¿CONOCES LOS EDIFICIOS MÁS ALTOS DE LA CIUDAD?


Aquí te los presentamos

Libro de la semana

NUMERALIA

En Chile existen 50 organizaciones por cada 10 mil habitantes, mientras que en México existe 1 organización por cada 10 mil habitantes.

México cuenta con
20 mil organizaciones, mientras que en Estados Unidos existen 2 millones de organizaciones no-lucrativas.

En México existen aproximadamente
20 mil organizaciones civiles, de las cuales el 41% no cuenta con un registro.

SABÍA USTED QUE...

La normatividad madrileña garantiza el derecho de los ciudadanos organizados en asociaciones cívicas a recibir apoyo municipal para el fomento de iniciativas de interés general.
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libroLA SOCIEDAD CIVIL Y LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA.
Rubén
Aguilar Valenzuela, México, Mujeres y punto, APN, 2006

Una valiosa guía sobre la necesidad de fomentar el sentido de pertenencia a la comunidad y también la forma de participar en su construcción. El saberse y sentirse ciudadano de una comunidad es lo que motiva a los individuos a trabajar por ella. (Disponible gratuitamente en Metrópoli 2025, Cuernavaca 155, Colonia Condesa, 06140 México, DF. Tel. 5256-1515).

AGENDA

·                          ICESI convoca a la Conferencia Internacional a Puerta Cerrada “Una Mirada Para Fortalecer Nuestros Sistemas de Inteligencia. La Experiencia Israelí”. Desayuno Conferencia: miércoles 21 de noviembre de 2007, Salón de eventos Torre Mayor, Reforma 505 piso 51, Ciudad de México.

·                          Los días 23 y 24 de noviembre de 2007 se llevará a cabo el Seminario Presupuesto 2008, donde se proporcionará a los participantes información estratégica sobre el Presupuesto 2008.

·                          El 28 de noviembre de 2007 se llevará a cabo el Primer Seminario Nacional “Colaboración Interoperabilidad Gubernamental”. Hotel Royal Pedregal, Ciudad de México.

Más Información...

Calificación al trabajo del jefe delegacional. mapaClic aquí para ampliar el mapa www.sigmetropoli2025.com

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