| | UNL - Universidad Nacional del Litoral TOP - Tecnología para la Organización Pública (Asociación civil) Programación académica 2019 de formación virtual en Gestión Pública de Posgrado y Capacitación Profesional | | | | | | |
| | Programa Virtual de posgrado en Gestión Pública 2019 Los cursos son certificados por la Universidad Nacional del Litoral y TOP
Importante!: los cursos pueden revalidarse para nuestra Carrera Virtual de Especialización en Dirección y Gestión de Organizaciones Públicas EDGOP ver más>> | | | | | | |
| | Curso de posgrado: Gestión estratégica de recursos humanos en organizaciones públicas ver más>> 12 de Agosto al 01 de Noviembre de 2019 | | | | | | |
| | | PRESENTACIÓN DEL CURSO
El curso plantea cuestiones que ayudan a responder preguntas tales como: | | | - ¿Cómo orientar los sistemas de recursos humanos de las instituciones estatales a la mayor consistencia técnica compatible con las reglas de juego de lo público y las especificidades de cada organización?
- ¿Cómo reclutar y seleccionar personas y grupos de trabajo en base a las condiciones del entorno y las reales necesidades actuales y futuras de la organización?
- ¿Cómo evaluar el desempeño y los resultados del trabajo de las personas y grupos, en los organismos públicos?
- ¿Cómo identificar las necesidades de capacitación de las personas y grupos de trabajo?
- ¿Cómo desarrollar las competencias de las personas en base a sus potencialidades y frente a los objetivos estratégicos de la organización?
- ¿Cómo promover la equidad, competitividad y orientación a incentivos en la administración salarial pública?
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| | Docentes: Mercedes Iacoviello Master in Human Resource Management (University of Illinois, USA). Graduada en el curso de Administrador Gubernamental (INAP, Argentina). Licenciada en Economía y Bachiller en Derecho (UBA, Argentina). Se desempeña como Coordinadora de Posgrados de la Escuela de Política y Gobierno, UNSAM y Consultora internacional en el área de gestión de recursos humanos en organizaciones públicas. Es Profesora en la Universidad de San Andres, Universidad Torcuato Di Tella, Universidad Nacional del Litoral, Universidad Nacional de Rosario, Universidad de Buenos Aires e Instituto Nacional del Servicio Exterior de la Nación (Argentina). Noemí Lidia Pulido: Magister en Ciencias Sociales con mención en Educación (FLACSO, Argentina). Especialista en Gobernabilidad y Desarrollo Institucional (INAP, España). Administradora Gubernamental (INAP, Argentina). Licenciada en Gestión Educativa (CAECE, Argentina). Ha Coordinado el IV Programa de Formación de Administradores Gubernamentales, la Unidad de Planeamiento del INSSJP, el Programa de Desarrollo Gerencial del INAP, el Plan Institucional de Capacitación de la Dirección Nacional de Vialidad, y el Consejo Federal de la Función Publica, Actualmente es la Coordinadora de Cooperación y Articulación de la Subsecretaría para la Reforma Institucional de la Jefatura de Gabinete de Ministros. Docente de la Universidad Torcuato Di Tella de Argentina, de la Universidad Nacional de Rosario, del INAP de Buenos Aires. Especialista en materia de planificación y desarrollo de recursos humanos. | | | | | | |
| | Próximos cursos de posgrado: Agosto: Gestión de las políticas sociales ver más>> Agosto: Gestión de la política ambiental ver más>> Sept: Economía gubernamental ver más>>
Sept: Evaluación de resultados e impactos de organizaciones y programas públicos ver más>> Sept: Gestión de redes institucionales ver más>> IMPORTANTE: Existen becas especiales en el marco de nuestro convenio con el Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo CLAD | | | | | | |
| | Programa Virtual TOP de Capacitación Profesional en Gestión Pública:
Los cursos de capacitacion profesional están orientados a la aplicación inmediata de herramientas o conceptos a la gestión, mediante trabajos prácticos dinámicos y participativos. Son certificados por TOP | | | | | | |
| | Curso de capacitación profesional: | | | | | | |
| | Norma ISO 9001-2015 para gestión de la calidad en lo público Ver curso >> 02 de Setiembre al 07 de Octubre de 2019 | | | | | | |
| | PRESENTACIÓN DEL CURSO El curso plantea cuestiones que ayudan a responder preguntas tales como: - ¿Cuáles son los modelos de gestión de calidad que existen en lo público?¿En qué conceptos se basan?
- ¿Qué principios y vocabulario aporta la familia de normas ISO 9000 a la gestión pública?
- ¿Cuáles son los capítulos y requisitos de un sistema de gestión de calidad (SGC) conforme la norma ISO 9001:2015?
- ¿Qué hay que hacer para implementar un sistema de gestión de la calidad en instituciones públicas?
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| | Docentes: AYALA FLORES, Maria del Sol Magister en Calidad Total y Competitividad por el Centro de Investigación y Desarrollo del Estado de Michoacán (México). Ingeniera en Industrias Alimentarias por el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Zamora. Diplomado en Administración, en Cambio Organizacional y en Administración de Recursos Humanos por el Centro de Investigación y Desarrollo del Estado de Michoacán. Se ha especializado y adquirido experticia en la gestión de calidad de organizaciones públicas y privadas, destacándose sus distintas actuaciones como Evaluadora del Premio Michoacán a la Calidad, organizado por la Fundación para la Calidad Total del Estado de Michoacán A.C. Se ha desempeñado en el Departamento de Producción y Control de Calidad de la empresa mexicana FRUTECH, como colaboradora de la Diputación del V distrito de la LXX Legislatura del Congreso del Estado de Michoacán de Ocampo en lo referente a proyectos de inversión, y asesora externa de la Dirección de la Universidad de Durango Campus Morelia para la implementación de un sistema de gestión de calidad. Consultora, docente y capacitadora en organizaciones y universidades. Ha participado numerosas jornadas y congresos sobre Calidad Total y presentado distintos trabajos e informes de evaluación de sistemas de gestión de calidad, debiendo resaltarse su libro "Prácticas organizacionales desleales y procedimientos administrativos". | | | | | | |
| | Próximos cursos de capacitación profesional: Sept: Elaboración de indicadores de productos, resultados efectos e impactos ver más>> Sept: Indicadores ORH (gestión de Organización y Recursos Humanos) en ámbitos públicos ver más>> Sept: Indicadores de la calidad ambiental ver más>> Octubre: Medición y evaluación del acceso a los DDHH ver más>> Octubre: Gobierno abierto, transparencia y acceso a datos públicos ver más>> Octubre: Gestión pública ante riesgo de desastres ver más>> Importante: para desuscribirse de nuestra lista de envío simplemente haga click en el siguiente link desuscribir To unsubscribe from our mailing list, simply click in this link unsubscribe | | | | | | |
| | Último libro del docente del Curso Modelos Organizativos Públicos Profesor Carles Ramió INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Carles Ramió, en este nuevo libro, analiza los retos presentes y futuros de las potencialidades transformadoras de la inteligencia artificial y de la robótica en las administraciones públicas. Este libro no versa sobre la tecnología, sino sobre cómo esta puede transformar la Administración pública, por lo que se trata de determinar qué problemas y oportunidades surgirán de la implantación de estas innovaciones en el sector público. https://www.marcialpons.es/libros/inteligencia-artificial-y-administracion-publica/9788490975909/ | | | | | | |
| | Se ha enviado este e-mail a info@top-academico.org.ar Ha recibido este e-mail porque está suscrito a CENTRO DE DESARROLLO Y ASIST. TECNICA - TOP | | | Enviado por  | | | | |
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